株式会社トレンド・プロ

【岡崎塾関連】
先月のことですが、ある塾生が会社のことでとても悩んでいました。
その悩みはだんだん大きくなり
ある朝突然、布団から起きられなくなったそうです。
精神的なストレスが原因のようでした。

塾生に何かあればとことん付き合うと決めている私は、
京都まで彼に会いに行きました。

「で、今どういう状態だ！？」

「塾長、昨日退社届け出しました」

「・・・・・・」

会社を辞める理由の８割は人間関係と言われています。
彼の場合もそうでした。
そして彼が会社を辞めた理由は、これから社会人となる内定者
や就活生にとって貴重な教訓となると感じましたので、個人名を
伏せて彼からのメールを紹介いたします。


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岡崎塾長に事情をお話しして、
改めて頭の中を整理して、
メーリスでお伝えしようと思ったことが
２つあります。

１つは、自身の内発的な人生の夢・目標・軸を、
出来るだけ早い段階で持っておくことの大切さです。
出来れば就活のときに、遅くても入社して１年以内までには、
固まっていないといけないと思いました。

例えば、●●さんのように「想いをカタチにする。」ことであったり、
「岡崎塾長のような●●も●●も自由に使える経営者になりたい。」とか。

なぜなら、忍耐力には自信のあった僕でさえも、
内発的な目標が描けなくなってしまったために、
外発的な要因（ストレス、理不尽な扱い、殺伐とした職場環境など）によって、
体が悲鳴をあげてしまったからです。

僕は、就活のときに家族のことが要因で地元就職を決意し、、
将来的には、「後身に学んだことを伝えられる人間にはなりたい。」、とは
思っていたものの、「与えられた場所でとにかくがむしゃらに頑張ります。」という
スタンスでした。やりたいことは、働いていくうちに見つかるだろうと・・・。

結果、見つかりませんでした。
というか、違和感ばかりの毎日でした。
失望の連続でした。
(モノを作る前に、人を作ると言っている●グループにもかかわらずです。）

会社は選べるとしても、配属先の職場環境までは入ってみるまで分かりませんし、
僕の会社のように転勤がなく、失敗が許されないというところもあると思います。
人間なので、個人個人によって合う、合わないもあると思います。
だからこそ、何があっても揺らがない「自分」というものを早いうちに
持っておかなくてはならないと思いました。

２つめは、後援者の大切さです。
今回、自分に一番近い家族、彼女、彼女の家族に事情を相談したのですが、
全員一致で「お前がこれから先に何回失敗しても、飯だけは食わせてやるわ。」
というスタンスでした。
これは、退職を決意する上で大きかったです。
これからの方が厳しいのは分かっていますが、
２年前に就活をしていたときよりも、全然不安がないのです。
１日に約１００人の方が自殺してしまうような日本社会で、
少なくとも自分を最後まで支援してくれるスポンサーがいるんですから。

特に何をしたという訳でもないのですが、
少なくとも、身近な人たちを大切にすることを意識していて
良かったなと思いました。

今後は、現状に甘えることなく、
これから二の轍を踏まないように、
しっかり準備して、再び走りだそうと思います。

長々と駄文で失礼しました。
またイベント等で現状報告できればと思います。
それでは、失礼いたします。

＞岡崎塾長
昨日は、休日のところ遠方よりありがとうございました。
今回の経験を特に就活生に伝えていけるように、
今後も精進していきたいと思います。

岡崎塾●期生　●●●●

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塾生との人生の旅は続く

出版業界人の月例勉強会「出版ＰＲＰＪ」で６年前から

仲良くさせて頂いている友人の秋田さんが本を出版された。

人からチャンスをもらって人生を変える本らしい。



私の歳になるとこの手の本で新たな発見はない、

と高をくくって読んでみたら、案の定学びがいくつもあった・・・(笑)

やはり人生、一生学びの連続です。

本を読んでの発見を２つ紹介します。


【その１】３か所メモした　　　　
　　　　３９、４３、５９ページに書いてある「極意」は素晴らしく、即使えそう。

　　　　早速メモしてしまいました。確かにチャンスが増えそうです。

　　　　→これは今日から実践します。ありがとうございました。


【その２】川鉄さんに負けた　　
　　
　　　「出版ＰＲＰＪ」でご一緒している川鉄（川上徹也）さんが昨年、初めての
　　　
　　　著書を出した時、秋田さんは率先して出版記念セミナー＆パーティーの

　　　企画と開催をされていました。

　　　その理由がこの本によってわかったんです。

　　　なんと

　　　「あまりに頼りなく、きっとこのままだと先に進まないだろうな！」（爆！）
　　　
　　　秋田さんはそう思って、川鉄さんの背中を蹴飛ばしたというんです。

　　　みなさん、この意味わかりますか？

　　　「蹴飛ばしたくなる背中の作り方」・・・チャンスが舞い込むルール５

　　　→頼りないことは長所
　　　→うじうじと悩んでいる姿も助けたくなる気持ちを助長する
　　　→迷っている姿は魅力的

　　こういうことらしいんです。

　　私から見て川鉄さんはそんなヤワに見えませんが、秋田さん曰く

　　「岡崎さんは堂々として見えるからサポートする気にならない」

　　のだそうです。川鉄さんに完敗！

　　あー私はまた、人生のチャンスを逃してしまった様です・・・・・(笑)


　◆　「チャンスは人からもらいなさい」秋田英澪子（青春出版社）


　◆川鉄さんブログ　　　　

人は、これもしたい、あれもしたい

　　　　これもできる、あれもできる

そう思っている時は、勝ったり負けたりの状態。

　　　
人は、「自分にはこれしかないんだ！」と思えた瞬間から

人生を賭けた勝負が始まる！

その時には、負けはない。


毎日挑戦！　毎日成長！　【岡崎塾】

ワールドカップで大活躍の日本代表本田圭佑選手だが、

マスコミからの「どうして両手に時計しているんですか？」

という質問に関して

「誰が時計は片腕って決めたん？」

と答えたらしい。

あっぱれである！　この発想。

私は同感、共感する。

人が作ったルールに乗るな！　
必ず勝負に負ける。

勝負に勝つためには、
自分でルールを作れる人間になろう！

※あのマラドーナ監督も時計は両手にしているね


社長の一括

２０１０年１月３０、３１日と岡崎塾恒例、囲炉裏合宿を行った。



場所は、茅ヶ崎岡崎邸の和室改造の囲炉裏部屋。
今年は全員が男、正に男合宿となりました。
１期生は社会人３年目、５期生は現就活生という年代構成。

１期生からは、売上未達の今の企業の厳し～い現状報告。
しかしこういう塾のイベントに参加する社会人塾生はみな
仕事が上手くいっている。夢を持っている。しっかり後輩を叱れる。

５期生４名には、自己紹介と共にどういう考え方で就活を
行おうとしているかの説明を求められる。

ここでは岡崎塾イズムのない、自分の考えで語っていない者
へは容赦なく先輩からの「一喝」が入る。

「君が今言ったことを本心でやりたい」という気持が伝わってこないんだ。

「そういう企業に迎合するような社員」を会社が求めていると思う？

「ただ頑張ります」じゃなくて、もっと具体化して話さないとダメだよ！

塾長の私が聞いていても「こわ～」と思うことがある(笑)
続きは５期生（現役就活生）の生の声を聞いてください。